打造熱血的同事

1. 當大家的面前讚美-->強調個人價值的獨特性

2. 打造夢想à團隊的使命-->實質產品不重要；對別人的生活或生命發揮影響力

3. 做自己喜歡做的事

4. 工作有進步--.>士氣高昂:設定有意義的目標+提共資源支援+必要時幫他一把

5. 創造輪調機會

6. 工作愈有挑戰性-->keep 員工

7. 放手讓部屬發揮-->TRUST

8. 用實際行動表現關心-->提高員工參與感:開放的溝通+請聽部屬的聲音+團隊合作=凝聚力

9. 把員工意見當作是重要的事

10. 找對位置-->點燃內心的熱情